Mit einer Recruiting-Aktion in Griechenland versuchen das AMSund Rösslwirt Helmut Peter Personal für die Gastronomie im Bezirk Gmunden anzuwerben. Damit soll dem seit Jahren spürbaren Arbeitskräftemangel im Tourismus entgegengewirkt werden.
Am 5.11.2012 fand ein großer Empfang in der österreichischen Botschaft in Athen statt. Die Botschafterin Mag. Melitta Schubert hatte aus den Medien von der Salzkammergutinitiative erfahren und für Helmut Peter und Jacqueline Beyer ranghohe Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Schulwesen eingeladen. Die griechischen Gesprächspartner sprachen Österreich ein großes Kompliment für die niedrige Arbeitslosenquote und der damit verbundenen Arbeitsmarktpolitik aus.
Am nächsten Tag machte sich die Delegation vertreten durch, Jacqueline Beyer (Geschäftsstellenleiterin AMS Gmunden), Peter Plank (Leiter des Service für Unternehmen im AMS Gmunden), Mag. Petra Rosenstingl (EURES Beraterin des AMS OÖ) und Helmut Peter (Weißes Rössl, St. Wolfgang) zu den Jobbörsen nach Rethymno (Kreta) und Thessaloni auf.
Zusätzliche Besetzungsstrategie
Das AMS Gmunden sieht das Recruting in Griechenland als eine weitere Besetzungsstrategie zu bereits laufenden Angeboten für die heimische Wirtschaft. Ende Oktober waren im Bezirk Gmunden 160 offene Stellen im Gastronomiebereich gemeldet, weiters 47 offene Lehrstellen. In Griechenland sollen 7 Kellner, 3 Köche, 2 Jungköche, 3 Hilfskräfte und 8 Lehrlinge ab 18 Jahren für die heimische Gastronomie gewonnen werden.
Motivierte Interessenten Die österreichischen Arbeitsmarktexperten führten Bewerbungsgespräche mit 139hochmotivierten und sehr gut ausgebildeteInteressentinnen und Interessenten wobei die Erwartungen an die sprachlichen und fachlichen Fähigkeiten sogar teilweise übertroffen wurden. Eine 27 jährige Bewerberin aus Kreta mit sehr guter Ausbildung im Tourismus hatte leider nur geringe Deutschkenntnisse“, berichtet Beyer.
„Sie gab an, dass sie bereits einen Deutschkurs in Wien gebucht hat und in drei Monaten das gewünschte Niveau erreichen wolle. Sie möchte sich dann nochmals telefonisch bei mir melden.“ Am Flughafen in Wien haben wir uns dann nochmals getroffen – sie war schon unterwegs zu ihrem Deutschkurs.“
Die WKO Gmunden unterstützt die Initiative des AMS Gmunden zusammen mit dem Altwirt des Weissen Rössl, Helmut Peter. Auch der österreichische Wirtschaftsdelegierte in Griechenland, Mag. Bruno Freytag,hat die Initiatoren aus dem Salzkammergut bei ihrer Mission begleitet. Die Initiative war aus Sicht der Wirtschaftskammer absolut erfolgreich, kamen doch zu den zwei angebotenen Jobbörsen über 120 Interessenten mit gutem Fachwissen und zum Teil hervorragenden Deutschkenntnissen.
Die griechischen Fachkräfte sind höchst interessiert, einige Jahre in Österreich zu verbringen und ihr Wissen zu verbes-sern. Es entsteht eine Win-Win Situation, da unsere Betriebe in der jetzigen Situation die notwendige Unterstützung erfahren. Zur Begeisterung von volljährigen Lehrlingen sind aus Sicht der Wirtschaftskammer noch weitere Wege zu beschreiten, um an die richtige Bewerbergruppe zu kommen.
Der Bevölkerung von Griechenland wird mit dieser Aktion auf eine humanitäre Weise geholfen; ein kleiner Schritt,damit das gesamte Land wiederum Boden unter den Füßen erhält. Wie bekannt, leidet Griechenland unter einer sehr hohen Arbeitslosigkeit und ist dort jeder zweite Jugendliche betroffen, stellt Robert Oberfrank, Bezirksstellenleiter der WKO-Gmunden, fest.
Sozialpartner würdigen soziales Engagement
Gerade in der vergangenen Woche wurden im Salzkammergut vier Betriebe ausgezeichnet, die sich besonders um die Ausbildung von Jugendlichen, insbesondere mit Handicaps bemühen. Unter den vier Preisträgern waren drei Betriebe aus der Hotellerie und Gastronomie. Die Auszeichnung wurde auf Initiative der Arbeitnehmervertretung gemeinsam mit der WKO, dem AMS und der Bezirkshauptmannschaft ins Leben gerufen. Umso unverständlicher sind die pauschalen Vorwürfe der Arbeitnehmerorganisationen an die Tourismusbranche.
Jugend für Tourismus begeistern
Es ist unbestritten, dass österreichische Fachkräfte aus der Tourismusbranche weltweit Karriere machen. Auf der ganzen Welt trifft man in der Tourismuswirtschaft Hoteldirektoren und Spitzenmanageraus Österreich an. Im Rahmen von Workshops an Schulen, zusammen mit erfolgreichen jungen Touristikern, weist die Wirtschaftskammer auf diese Ausbildungsmöglichkeiten und Chancen hin. Insgesamt wurde im vergangenen Jahr 250 Schülern die touristischen Berufe lebhaft präsentiert.
Ein Zusammenschluss der besten Ausbildungsbetriebe in der Branche, um den Lehrlingen auch die Ablegung der Matura (Lehre mit Matura) zu ermöglichen, ist im kommenden Jahr geplant. Dabei werden Zeitschienen angeboten, die gerade in diesen Berufen entgegenkommend sind. Damit werden den Jugendlichen neue Zukunftsperspektiven eröffnet.
